车间员工岗位职责范文模板(5篇)

车间员工岗位职责是指车间员工在其岗位上应该承担的责任和履行的任务。具体来说,它是指员工在工作场所应该遵守的规章制度,履行工作职责,完成工作任务,以保证车间生产工作的正常进行和生产效率的提高。车间员工岗位职责涉及的范围很广,包括但不限于以下几个方面:

1. 按照生产计划和工艺要求,按时完成生产任务。
2. 保证生产现场的整洁和秩序,保持生产环境的良好。
3. 维护生产设备及其辅助设施的正常运行,确保生产安全。
4. 积极参与培训和学习,提高自己的技能和知识水平。
5. 严格遵守公司的安全规章制度,确保自身和他人的安全。
6. 做好工作记录和交接班工作,确保生产信息的准确和完整。
7. 配合质量部门进行质量检测和改进,提高产品质量和客户满意度。

总之,车间员工岗位职责的核心是要求员工明确自己的职责和任务,认真履行工作职责,遵守规章制度,以保证生产效率和产品质量。同时,公司也应该为员工提供必要的培训和支持,帮助他们更好地履行职责,提高工作效率和绩效。以下是有关于车间员工岗位职责的有关内容,欢迎大家阅读!

车间员工岗位职责范文模板(5篇)

车间员工岗位职责1

1、班长是本班组安全生产第一负责人,对班组人员在生产过程中的安全与健康负责,对所管辖装置的安全运行负责。每周组织一次班组安全会议。

2、协调本班组与车间其他班组之间及与外车间、部室之间的工作关系,提高工作效率。

3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规章制度,及时制止违章、违纪行为,认真组织班组人员学习事故通报,汲取教训,采取措施,防止同类或相近情况事故发生。

4、做好岗位安全技术培训,新入厂员工的第三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育,积极组织班组人员参加应急预案演练,做到人人可以进行现场突发事件的处理。严格进行新员工上岗前的班组内部考核,考核合格后上报车间工艺师进行车间上岗考试。

5、对班组发生的异常、障碍及事故,迅速实施车间既定应急预案,并及时登记上报,组织分析原因,总结教训,落实改进措施,带领本班人员努力完成上级下达的`各项任务。

6、熟悉装置工艺流程及设备操作,负责装置系统的操作,根据上级下达的产品质量指标随时调整工艺参数,确保装置安全平稳运行,生产参数及产品符合要求。带头执行各项操作规程和产品工艺指标。

7、负责按时准确记录生产运行参数。

8、熟练掌握和操作DCS系统,对操作员键盘的各项功能应熟知应会。

9、负责DCS控制室的卫生工作,保持屋内设备及场地卫生清洁;

10、认真执行各项规章制度,坚持安全第一,确保本班生产平稳,产品达标。

11、准确、全面、及时地传达公司及车间的文件内容和精神,并落实班组执行情况。

12、带领本班各岗位员工搞好设备的维护保养工作,勤检查,修旧利废;认真遵守设备保养制度,保证装置在用及备用设备的完好。

13、带领本班人员按时在指定地点交接班,严格遵守交接制度,不遗留各种问题。

14、带头参加车间内组织的的各种技术培训,不断提高自身素质;对车间安排的各种公益劳动及活动,组织班组成员踊跃参加。

15、负责本班的参数考核、能耗考核、加工量考核、损耗考核及人员考勤,考核结果分配,人员调配,缺人顶岗,并监督本班人员严格执行劳动纪律。

16、对主操及副操交接班记录、练兵记录及班组安全教育记录进行检查和督促。

17、对车间及班组周期性工作进行及时、合理的安排,以及过程跟踪、结果检查和问题汇总、反馈。

18、关心班组成员,积极组织班组内部会,对班组成员的意见及时向车间领导反映;并搞好班组成员之间的关系。

19、当班时深入现场检查现场安全操作规程执行情况,坚决制止习惯性违章,杜绝或减少非计划停工和“跑、冒、串”事故,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理。

车间员工岗位职责2

1、提前上班开早会,检查夜班生产情况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。

2、合理安排计划生产与执行。听取班长工作汇报,并检查汇报情况,核实质量、进度情况并指导操作规则制度。

3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等情况进行生产安排。

4、严格检查工艺执行情况,帮助员工落实固定且有效的操作规范。

5、根据生产部计划执行计划生产,根据目前生产情况进行平衡调整车间生产。

6、检查车间每日原料消耗情况,根据生产计划开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避免出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。

7、对接品控部门对质量进行改善,并且对新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常,立即召开生产会议,检查落实工作。

8、检查各机运行情况,检查产品质量情况,机台制成率,检查组长、机修工作情况,检查车间安全情况,检查车间现场6S管理情况。

9、根据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。

10、组织机修工机器保养工作,检查机器机器维修记录情况,机器配件消耗情况,执行对机修工的’工作考核落实工作。

11、检查生产安全问题,并且及时处理,防范危险于未然,树立危险意识。

12、认真学习企业文化,掌握工作技能,提升工作标准、提高管理水平。

13、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的合法权益。

车间员工岗位职责3

岗位职责

1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作:

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动:

3.负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

4.下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

5.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

6.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出啊合理建议;

7.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8.监控规范操作方法,执行公司6s规范,确保生产现场的安全和清洁;

9.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

10.编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类社保的安全运行;

11.对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的’安全事故和安全隐患。

岗位要求:

1.中专以上文化程度,年龄35到50岁。

2.三年以上生产企业加工管理工作经验。

3.监管并组织员工全面完成生产计划,负责车间有序生产,质量安全和设备的管理,确保按期交货。

4熟悉电脑操作以及办公软件、有较好的沟通能力和敬业精神。

5.懂得现场6s管理。节约能源,控制生产和加工成本,有较好的质量管理成本核算能力。

车间员工岗位职责4

职责描述:

1.协助根据所定战略,跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成;

2.协助根据销售计划(宝蓓),组建业务团队培养与考核;

3.协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“;

4.协助寻找人才,协助监督招聘进度,协助培训及考核各部门负责人;

5.协助监督工厂人均产值优化;开发资源建设自动化提高效率与品质的改善;

6.协助开发资源搭建东蓓精密;协助开发开模需求的开发;

7.协助开发20台委外加工机器的需求;

8协助统筹监督工厂各项成本优化;建立定额成本考核推动并监督结果;

9.协助完成东蓓月度运营分析与优化;

10.协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量;协助各项目与各部门计划的执行情况;

任职要求:

1、大专及以上学历;具备5年以上的工厂管理工作经验,

2、精通生产管理与人力资源管理知识,了解公司所处行业的业务流程等运作知识;

3、具备很强的沟通能力,较强的`计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力;

4、具有很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识、团队意识强;

5、自动化办公软件等熟练操作

车间员工岗位职责5

一、根据售后服务部下达的维修项目、技术指标、目的要求,编制车间的生产计划安排,严格掌握各班组的.生产进度,保证按时、保质完成生产维修任务。

二、严格遵守操作规程,注意做好防火安全措施;除吸烟区外其它地方一律不准吸烟按照车间及各班组定员,合理安排生产,加强调控,加强管理。经常开展班组竞赛,努力挖掘劳动潜力,不断提高劳动生产率,合理抓紧,抓好加班工作。

三、建立健全各种原始记录,做好各种资料的统计管理工作。认真搞好班组和车间经济核算。定期召开车间生产技术分析会和质量分析会。

四、认真落实、检查、督促班组贯彻遵守岗位责任制、工艺操作规程,保证安全生产。

五、做好员工思想教育工作,教育员工遵守企业规章制度及劳动纪律,遵守员工守则。教育员工品牌店的服务意识,认真注意抓好服务的质量效能、速度。

六、做好设备日常维护、保养工作,充分发挥设备效能,及时分析生产故障原因,预防、杜绝事故发生。

七、搞好车间、班组环境卫生,责任落实到个人,搞好文明生产。

八、负责进厂车在各组维修的清库统计上报(即小修、一、二保应在当天竣工离开班组车库).

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